Informasi Untuk Semua

Sahabat Edukasi yang berbahagia…  Untuk sekolah-sekolah yang masih kekurangan guru, biasanya pada beberapa sekolah yang berada daerah terpencil, terisolir, maupun dalam kategori daerah khusus lainnya, tentu saja tidak ada pilihan selain harus mengangkat guru honorer atau guru tidak tetap untuk menjadi tenaga pengajar di sekolah tersebut. Pengangkatan / penunjukkan tenaga pengajar oleh sekolah ini tentu saja berdasarkan pertimbangan yang sudah matang baik dari sekolah, komite sekolah, orang tua / wali murid, hingga masyarakat setempat agar proses belajar mengajar di sekolah tersebut tetap berlangsung. Akan tetapi apabila suatu ketika ada penempatan CPNS baru, maka tenaga honorer dipastikan akan berkurang jam atau bahkan bisa tidak mendapatkan jam mengajar kembali. Kecuali bagi Rekan-rekan guru honorer yang telah masuk dalam kategori 2 ataupun yang setidak-tidaknya sedang masih kuliah dalam pendidikan guru, maupun bagi yang sudah memiliki ijazah S1 Pendidikan tentu masih mempunyai ha...

Sahabat Edukasi yang sedang berbahagia...  Di tahun pelajaran 2017/2018, untuk format SK Pembagian Tugas Mengajar Guru dan Lainnya secara umum formatnya masih sama dengan format SK Tugas Pembagian Tugas Mengajar bagi Guru / Pendidik baik dari jenjang SD, SMP, SMA, dan SMK masih sama seperti yang digunakan pada tahun sebelumnya.  Terkait dengan hal tersebut, di tahun pelajaran 2017/2018 dalam rangka mempermudah mengidentifikasi tugas guru pada setiap kelas serta Rombel (Rombongan Belajarnya)-nya ditambahkan pula kolom jumlah masing-masing kelas dalam format Surat Keputusan tugas khusus bagi guru di setiap satuan pendidikan / sekolah di mana Bapak/Ibu guru mendapatkan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing berdasarkan Surat Keputusan yang ditandatangani oleh Kepala Sekolah ini. Dalam pelaksanaan tugas guru diperlukan adanya SK Pembagian Tugas mengajar bagi guru yang ditetapkan oleh kepala sekolah sebagai dasar pelaksanaan tugas mengajar maupun tugas lainnya di sekolah bersang...